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Mentoria 360°: Minha Metodologia para Transformar Líderes, Negócios e Resultados
Duas pessoas discutem em um ambiente profissional, com papéis e materiais sobre a mesa entre elas. Uma das pessoas está usando um vestido vermelho e parece estar explicando ou apresentando algo. Eu acredito que liderar vai muito além de ocupar um cargo. Liderança é influência e, principalmente, a capacidade de transformar pessoas e resultados ao mesmo tempo. Foi observando os desafios enfrentados por empreendedores e gestores que desenvolvi a Mentoria 360°, um método que inte

Samanttha Neves
16 de jun.3 min de leitura


Checklist Prático: 10 Passos para Implementar Comunicação Inclusiva na Sua Organização
Comunicar de forma inclusiva não é apenas uma tendência, é uma necessidade urgente para qualquer organização que queira crescer de forma sustentável e humana. Eu sei disso na prática: transformando diversidade em lucro e minimizando o tempo de reuniões por falta de entendimento na comunicação, vejo como a comunicação inclusiva cria ambientes onde todos se sentem valorizados e ouvidos. Isso melhora a cultura interna e amplia o alcance da mensagem para públicos diversos. E hoje

Samanttha Neves
8 de jun.4 min de leitura


Comunicação Inclusiva: Minha Missão é Simplificar a Boa Comunicação
Jovem mulher sorridente com tranças loiras, vestida em um elegante vestido rosa, sentada em uma cadeira estampada ao lado de uma luminária moderna. Acredito que a comunicação é muito mais do que transmitir informações. Para mim, comunicar é criar conexões, gerar pertencimento e construir ambientes onde todas as pessoas possam ser vistas, ouvidas e respeitadas. Ao longo da minha trajetória, compreendi que a verdadeira inclusão começa na forma como nos comunicamos. É por isso q

Samanttha Neves
8 de jun.3 min de leitura


O Poder da Consistência: O que a Sala de Aula e os Palcos me Ensinaram
O *poder da consistência* Ser professora e palestrante mudou completamente a maneira como eu entendo a criação de conteúdo e, acima de tudo, o meu papel como quem transmite e facilita o conhecimento. No começo da minha trajetória, eu vivia com a necessidade de trazer novidades a cada oportunidade. Estudava horas a fio, acompanhava as tendências mais recentes e montava apresentações cada vez mais complexas. Naquela época, acreditava que surpreender a audiência com algo inédito

Samanttha Neves
1 de jun.2 min de leitura


Empreender Também é Resistir
Por Samanttha Neves Elegante e majestosa, a figura iluminada pelo ouro transmite uma aura de poder e misticismo, com detalhes intrincados que se mesclam a um fundo etéreo e cósmico. O empreendedorismo dentro da comunidade LGBT+ no Brasil deixou de ser apenas uma alternativa profissional. Para muitas pessoas, principalmente pessoas trans e travestis, empreender virou sobrevivência, autonomia e construção de dignidade. Hoje, cerca de 3,7 milhões de pessoas LGBT+ lideram seus pr

Samanttha Neves
25 de mai.3 min de leitura


Os Jardineiros da Mudança: por que acredito que multiplicadores internos são o maior ativo de agilidade de uma empresa
Ao longo da minha trajetória trabalhando com atendimento ao cliente, percebi uma coisa muito intrigante: transformações organizacionais raramente falham por falta de tecnologia. Na maioria das vezes, elas falham porque as pessoas não foram preparadas para sustentar a mudança no dia a dia. Ferramentas podem ser implementadas rapidamente. Cultura não. E é justamente nesse ponto que entram os multiplicadores internos, pessoas que eu considero verdadeiros jardineiros da mudança d

Samanttha Neves
18 de mai.3 min de leitura


Estratégia, Diversidade e Eficiência Organizacional Two Pizza Team: Dividir para conquistar? Vem comigo entender esse conceito.
Por Samanttha Neves O conceito de Two Pizza Team tornou-se um dos modelos de gestão mais famosos do mundo corporativo moderno. Popularizada por Jeff Bezos, a ideia é simples: se duas pizzas não forem suficientes para alimentar uma equipe, provavelmente ela está grande demais. A lógica parece perfeita. Times menores tendem a ter comunicação mais rápida, menos burocracia e mais autonomia. Durante anos, empresas passaram a associar eficiência organizacional diretamente à redução

Samanttha Neves
11 de mai.4 min de leitura
Por Quê Uma Empresa Não Pode Ser Rasa Quando Abordamos a Diversidade?
Nas últimas semanas a apresentadora Xuxa volta a falar sobre querer "ter nascido uma mulher negra". Isso ocorreu quando ela foi...

Samanttha Neves
24 de jun. de 20242 min de leitura
Sucesso profissional antes da Transição de Gênero
Nos últimos dias, a internet só fala sobre a transição de gênero da influenciadora digital Maya Massafera. Sua história mostra como esse...

Samanttha Neves
24 de jun. de 20241 min de leitura
A diversidade Traz Sucesso Para a Sua Empresa
Vou provar em poucas palavras como a diversidade traz sucesso para a sua empresa, pensando na comunidade trans e travesti temos pessoas...

Samanttha Neves
24 de jun. de 20241 min de leitura
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